I-Shift nog beter leren kennen.
BOEK
In 'een haalbare weg naar succesvolle samenwerking' vertel ik mijn verhaal en deel ik mijn visie, kaders en modellen die mij, en naar ik hoop ook jou, kunnen helpen om competenter in de job te staan.
Er zit een link onder het plaatje, je komt zo bij de uitgever (Garant ) die je doorheen de praktische zaken loodst.
Dat is wat anderen over de inhoud van het boek vertellen:
“De onconventionele concepten bekoren me mateloos: toverwoorden…achtergebleven betekenisvelden…haalbare weg…goed genoeg…spaarlampen…energievreters…spookrijders uit het verkeer plukken…”
Prof. em. dr. Tharsi Taillieu ( KU Leuven)
“Ik vind het een oorspronkelijk boek, het is een ‘eigen’ en doorleefd verhaal. Het bevat vele interessante en pakkende inzichten en voorbeelden. Het is een ‘Greets’ boek, bevlogen, kritisch, humoristisch, zichzelf en de anderen bevragend”
Prof. dr. Sandra G.L. Schruijer ( Universiteit Utrecht / Tias School for Business and Society / ProDevint )
BOEKBESPREKING
|
Laros, P.(2017). Boekbespreking: Een haalbare weg naar succesvolle samenwerking. Op: PlatformPraktijkontwikkeling.nl. Utrecht: WOSO |
Met ‘een haalbare weg naar succesvolle samenwerking ‘ geeft Greet van Zeir een eigen handleiding voor het omgaan met professionals in veranderingsprocessen. Over dit onderwerp is al veel geschreven, maar toch weet dit boek zich te onderscheiden. De auteur heeft ...
|
Fornoville Dubois, A : Boekbespreking in Psychologos 4/2017 tijdschrift van de BFP (Belgische Federatie van Psychologen) |
INTERVIEW UZegt winter 2016 (Magazine van en voor medewerkers van het UZ Brussel)
Samenwerken in een omgeving waar empathie cruciaal is, lijkt een makkie. Niets is minder waar, aldus samenwerkingsexpert en systeemdenker Greet Van Zeir.
“We onderschatten de impact van menselijke interactie. Vaak begrijpen we elkaar gewoonweg niet. Elke ontmoeting gaat gepaard met verwachtingen en creëert
spanningen die de uitvoering van de taak behoorlijk in de war kunnen sturen.” Hoe pakken we dat aan ...
→ Lees verder op InSite
LINKEN via de Interactie - Academie
- Samenspraak : Pareltjes van Flor
- Samenspraak : Commentaar op het artikel van P. Castelijns over de rol van leidinggevenden en het voorkomen van burn out klachten bij medewerkers
- Systeemtheoretisch bulletin 3/17 casuïstische bijdrage : Systemische benadering in een complexe dienstverlenende context - een praktijkverhaal